Některé americké a britské firmy zejména v technologickém sektoru začínají přistupovat na původně čínský pracovní model známý pod označením 996. Odborníci ale varují, že jde o zaručený recept na vyhoření. Odmítá totiž rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a tlačí zaměstnance do toho, aby byli neustále v práci.

Zdroj: https://www.idnes.cz/ekonomika/zahranicni/cina-evropa-spojene-staty-startup-firma-vykonnost-prace.A251002_120356_eko-zahranicni_jla#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main